利用鐵水流動性來減少薄壁鑄鐵平臺的缺陷該怎樣做?
2018年05月11日
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泊(bo)頭正創經驗(yan)之談:甲骨文臺(tai)灣(wan)區(qu)前總經理(li)李紹(shao)唐說:“被罵是(shi)(shi)一(yi)種能力。”是(shi)(shi)的,不(bu)管你想不(bu)想接受(shou),現實環境 是(shi)(shi)如此。面對委屈時(shi),你真(zhen)的不(bu)需要太在意旁人的眼光(guang),只要記得,永(yong)遠(yuan)對自(zi)己(ji)負責。
“胸(xiong)懷是委(wei)屈(qu)撐大的。”人生(sheng)在(zai)世,注定要受許多委(wei)屈(qu),面對各種委(wei)屈(qu)時,在(zai)學會(hui)一笑(xiao)置(zhi)之(zhi),超(chao)然待(dai)之(zhi)的同(tong)時, 重要的是要學會(hui)轉化勢能。
如何利用提高鐵水流動性來減少薄壁鑄鐵平臺缺陷具體方案如下:
在碳(tan)當量等于(yu)4.4---4.9的(de)鑄鐵(tie)以不同溫(wen)度(du)澆(jiao)注片狀試樣,試樣尺寸(cun)為(wei)200毫(hao)米乘以16毫(hao)米(長寬),試樣厚度(du)為(wei)1毫(hao)米及1.5毫(hao)米試驗獲得(de)的(de)數據顯示各組鐵(tie)水的(de)相對(dui)流動性以及碳(tan)當量、澆(jiao)注溫(wen)度(du)對(dui)鐵(tie)水的(de)影響變(bian)化比較大(da)。
當澆注溫度在1375---1510攝氏度的范圍內時,鐵水流動距離(反映相對流動性)隨碳當量或澆注溫度的提高而增加。碳當量等于4.9的鐵水在1400---1475攝氏度范圍內的流動距離都不低于200毫米,而碳當量等于4.5的鐵水在相近溫度范圍的流動距離減少到100---150毫米。有鑄造廠也曾試驗采用下注方式澆注厚度為3毫米、250毫米(寬)乘以100毫米(高)的板狀鑄件,進行鐵水流動性試驗。澆注溫度為1370---1420攝氏度。結果是在1390攝氏度以上澆注的焊接平臺鑄件全部充型完好。未發現缺肉、冷隔等缺陷。除了鑄鐵平臺鑄件化學成分和澆注溫度的影響外,型砂粒度及砂型緊實程度、型腔涂料、澆注系統尺寸、型腔排氣等因素也對鐵水在型腔流動產生影響。
鑄鐵平臺(鑄鐵平板)型砂及砂型緊實度影響鐵水與狹窄型腔內的摩檫力。砂粒較細、砂型緊實度高、型壁表面有涂料層,都能減少摩檫阻力,使鐵水流動比較順暢。澆注系統應使鐵水進入薄壁型腔時保持一定壓力和流動速度。
內(nei)澆(jiao)口應盡可(ke)能接近薄壁部分。如果鐵水(shui)直接澆(jiao)入型(xing)腔(qiang),對充填(tian)薄壁型(xing)腔(qiang) 有(you)益(yi)。當鐵水(shui)充填(tian)型(xing)腔(qiang)時,型(xing)腔(qiang)內(nei)的氣體及(ji)時順利(li)排(pai)出,避免產(chan)生冷隔,澆(jiao)不足(zu)等鑄造缺陷。
鑄(zhu)(zhu)鐵(tie)平(ping)臺從(cong)發展到(dao)今天經歷了(le)(le)一(yi)(yi)個很(hen)大的波折,從(cong)開始(shi)的質(zhi)量優先(xian),品質(zhi)一(yi)(yi),到(dao)后(hou)來許多工廠(chang)以及小作坊濫竽充(chong)數,弄虛(xu)作假以及個人利(li)益放到(dao)一(yi)(yi)位(wei)等,使鑄(zhu)(zhu)鐵(tie)平(ping)臺的質(zhi)量口碑收(shou)到(dao)了(le)(le)很(hen)大的折扣。
從(cong)初的(de)(de)鑄鐵平臺制作(zuo)時(shi),是根據國標(biao)的(de)(de)品質以及(ji)技術(shu)制作(zuo)的(de)(de),也是一種通過人工(gong)刮研技術(shu)制作(zuo)的(de)(de)產(chan)品,開(kai)始制作(zuo)時(shi)總要摸(mo)清楚(chu)制作(zuo)規律,從(cong)選材到加(jia)工(gong),到檢測儀器等都是一個標(biao)準漫(man)長的(de)(de)過程,泊頭正(zheng)創自始至終堅持(chi)古老(lao)的(de)(de)方法,鑄造(zao)的(de)(de)、韌性強的(de)(de)、抗壓(ya)抗磨損、高度(du)鑄鐵平臺,鑄鐵平板。
泊頭市正創機械設備制造公司 是一家匠心求品質的鑄造企業,三十年來專注鑄造量具制造事業,潛心打造“中國鑄鐵平臺(鑄鐵平板、鑄鐵工作臺、三維柔性焊接平臺、劃線平板、檢驗平板、檢驗平臺)行業一品牌”,將專注和的工匠神融入企業發展。